Une bonne nounou

Une bonne nounou
 

Confier son bébé à une personne inconnue est très difficile pour la plupart des mamans. Pour trouver une nounou idéale, voici quelques astuces.

Quand on cherche une baby Sitter, on doit exiger certains critères. Il faut qu’elle soit dans un premier temps sérieuse, vigilante et toujours à l’écoute.

Parce qu’il n’est pas facile de découvrir la personnalité de la nounou du premier coup, il faut la mettre à l’épreuve dès votre première entrevue avec elle et lui proposer une période d’essai avant de l’engager définitivement. Sachez aussi qu’une nounou est une personne agréée par la PMI (Protection Maternelle Infantile), ce qui pourrait rassurer les parents lors du recrutement puisque la PMI met à la disposition des familles, des professionnels pour les accompagner pendant cette période de vie délicate et décisive.

Quelques questions à poser à une future nounou à domicile pour prévoir sa perspicacité dans l’exercice de son métier :

-          Que fait-elle pour faire dormir un enfant pendant de la garde d’enfant à domicile ?

-          Comment savoir si le bébé a bien manger ou pas ?

-          Si un enfant ne veut pas manger que doit-elle faire pour l’inciter à le faire sans le forcer ?

-          Qu’est-ce qu’une journée type pour elle avec un enfant ?

-          S’assurer de sa disponibilité pour votre enfant et de son assiduité surtout.

-          Ses horaires sont-ils compatibles aux vôtres ?

Les formalités de la garde d’enfant à domicile

Les parents doivent suivre quelques procédures en signant d’abord un contrat de travail. Par la suite, il leur appartient de déposer une demande de complément de libre choix de mode de garde auprès de sa CAF pour les enfants de moins de six ans.  Si vous déclarez avoir recruté une nounou, vous pourrez ainsi bénéficier des aides concernant les cotisations sociales. Il faut aussi savoir qu’embaucher une nounou enfant vous permettra d’avoir droit à un crédit d’impôt. Quant aux frais de la garderie, leur paiement pourrait s’effectuer par CESU en livrant à la salarié un bulletin de paie.

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